工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商開(kāi)發(fā)，與代理商的合作議定；
　　2、對(duì)新客戶(hù)提供相關(guān)業(yè)務(wù)幫扶，如培訓(xùn)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)協(xié)助等；
　　3、負(fù)責(zé)代理商的管理與維護(hù)，把握回款和出貨，提升市場(chǎng)品牌影響力；
　　4、搜集家裝定制門(mén)窗行業(yè)相關(guān)資料，積累客戶(hù)資源，并對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行相關(guān)調(diào)研；
　　5、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)客戶(hù)維護(hù)，提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持；
　　6、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展，配合客戶(hù)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以促進(jìn)業(yè)績(jī)提升；
　　7、提供幫扶支持，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)改善和提升。

任職要求：

　　1.35歲以?xún)?nèi)，有家居建材產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有上進(jìn)心；
　　2.溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)；
　　3.適應(yīng)出差，勤奮踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
　　4.善于分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

　　1、意向拜訪:對(duì)市區(qū)意向樓盤(pán)物業(yè)、業(yè)主進(jìn)行陌拜，尋找目標(biāo)客戶(hù)；
　　2、市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)小區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，包括小區(qū)規(guī)模、客戶(hù)群體、物業(yè)、業(yè)主信息、消費(fèi)水平、競(jìng)品、產(chǎn)品、活動(dòng)、政策等方面，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)；
　　3、活動(dòng)組織:不定期組織人員進(jìn)行小區(qū)業(yè)主活動(dòng)，促成訂單成交；
　　4、量尺設(shè)計(jì):業(yè)主家項(xiàng)目量尺，協(xié)助設(shè)計(jì)部門(mén)進(jìn)行方案確定；
　　5、簽約下單:協(xié)助業(yè)主訂單簽約下單，跟進(jìn)業(yè)主付款情況；
　　6、訂單跟進(jìn):對(duì)已付款業(yè)主訂單進(jìn)行跟進(jìn)，實(shí)時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋業(yè)主；
　　7、技術(shù)服務(wù):協(xié)助公司解決業(yè)主對(duì)門(mén)窗各項(xiàng)技術(shù)咨詢(xún)及服務(wù)；
　　8、施工監(jiān)理:施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)行門(mén)窗安裝，做好施工現(xiàn)場(chǎng)管理，保證產(chǎn)品安裝質(zhì)量；
　　9、客情維護(hù):對(duì)意向及已下單業(yè)主進(jìn)行日常溝通對(duì)接，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
　　10、信息管理:對(duì)已下單零售業(yè)主進(jìn)行建檔，方便公司后期客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)管理；

任職要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有至少兩年以上門(mén)窗銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
　　2、性格外向、思維清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦，抗壓性強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
　　3、對(duì)門(mén)窗技術(shù)有一定經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)窗安裝、維修經(jīng)驗(yàn)最佳；
　　4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的也可考慮。

崗位職責(zé)：

　　1、意向拜訪:對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行登門(mén)拜訪，解答客戶(hù)疑問(wèn)，宣導(dǎo)品牌招商政策；
　　2、信息收集:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行摸排，收集相關(guān)行業(yè)潛在加盟客戶(hù)信息；
　　3、市場(chǎng)調(diào)研:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，包括消費(fèi)水平、客戶(hù)群體、商圈、競(jìng)品、產(chǎn)品技術(shù)、活動(dòng)、政策等方面，關(guān)注品牌及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行評(píng)估、分析、匯報(bào)；
　　4、客戶(hù)接待:對(duì)到訪加盟意向客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)接待工作；
　　5、加盟評(píng)估:對(duì)意向加盟客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、店鋪選址等進(jìn)行考察評(píng)估；
　　6、招商簽約:對(duì)確定合作意向的客戶(hù)進(jìn)行簽約；
　　7、后續(xù)維護(hù):各自簽約加盟/代理商后期進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)維護(hù)；
　　8、目標(biāo)制定:制定團(tuán)隊(duì)每日、每周、每月蓄客、拜訪、簽約數(shù)量、開(kāi)發(fā)區(qū)域等，并嚴(yán)格按照任務(wù)目標(biāo)下達(dá)執(zhí)行；
　　9、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)團(tuán)隊(duì)人員每日考勤、拜訪線(xiàn)路、工作內(nèi)容等進(jìn)行日常管理溝通；
　　10、人員培養(yǎng):對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
　　11、協(xié)助溝通:協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行招商溝通洽談，促成加盟意向簽約；
　　12、統(tǒng)計(jì)分析:每天對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的蓄客、摸排、溝通情況進(jìn)行了解，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及問(wèn)題匯總分析，及時(shí)調(diào)整匯報(bào)；
　　13、部門(mén)對(duì)接:新加盟客戶(hù)信息工作交接，以及與公司其他部門(mén)日常工作對(duì)接。

任職要求：

　　1.40歲以?xún)?nèi)，2年以上建材產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品招商業(yè)務(wù)流程，有相對(duì)豐富的客戶(hù)資源，可獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)拓展工作及客戶(hù)幫扶工作。
　　2.溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力強(qiáng)；
　　3.適應(yīng)出差，勤奮踏實(shí)，有較好的抗壓能力；
　　4.具備較好的談判和銷(xiāo)售能力；
　　5.善于分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。